某某举报电话是多少。公司有没有权利采用罚款

公司无权擅自采用罚款制度，遇到此类情况可举报。依据《劳动保障监察条例》，劳动行政部门负责调查处理，逾期未处理或情况复杂可延长调查期限。不及时处理可能导致员工权益持续受损，影响工作环境和员工积极性。
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遇到公司罚款，可通过举报、仲裁、起诉等方式处理。选择时应考虑效率与成本，先尝试举报，若无果再申请仲裁，最后考虑起诉，以确保自身权益得到维护。
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公司罚款可举报。操作如下：1. 向劳动行政部门举报，等待调查处理；2. 若调查无果或不满，申请劳动仲裁；3. 仲裁后仍不满意，15天内向法院起诉。