然后又工作了一天半。我不想做，他说没有工资

如果你在公司工作了四天半但公司拒绝支付工资，你完全可以通过法律途径追讨。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付相应的劳动报酬。虽然你工作时间不长，但这几天的工资是你应得的合法权益。如果公司不发工资，你可以向当地劳动监察大队反映和投诉，这是处理此类纠纷的专门机构，他们会依法帮助你催讨被拖欠的工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，公司不支付你这四天半工资的行为是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条等相关规定，用人单位应当按照国家规定和劳动合同约定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。你在这四天半内提供了劳动，公司就应当支付你相应的工资。因此，公司不支付工资的行为违反了法律规定，你完全有权通过法律途径来维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
除了向劳动监察大队投诉外，你还可以选择申请劳动仲裁来解决这个问题。具体操作为：准备仲裁申请书、身份证复印件、相关证据复印件和证据清单以及用人单位的工商登记信息，然后提交给当地劳动仲裁委员会。仲裁委会给予立案，并进行举证、答辩、开庭审理和调解等程序。如果调解不成，仲裁委会下达裁决书。这也是一个有效的法律途径来保护你的合法权益。