10级工伤休息2个月赔偿多少

10级工伤休息2个月，赔偿一般为6个月本人工资。依据《工伤保险条例》，10级伤残从工伤保险基金支付6个月本人工资作为一次性伤残补助金。若不及时处理，可能影响工伤认定及赔偿，导致权益受损。
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10级工伤常见处理方式是申请工伤认定并索赔。应先进行工伤认定，再依据伤残等级向工伤保险基金申请赔偿。若对赔偿有异议，可申请劳动仲裁或诉讼。
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10级工伤应索赔。具体操作：1. 立即申请工伤认定，确保在规定时间内完成；2. 根据伤残等级，向工伤保险基金申请一次性伤残补助金；3. 如遇赔偿争议，可与用人单位协商，或申请劳动仲裁、提起诉讼；4. 保留相关证据，如医疗记录、工伤认定书等，以备不时之需。