一个月有四天休息请假一天可以吗

一个月有四天休息请假一天合法。根据《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。若合同已约定每月四天休息，则休息一天符合法律规定。
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常见处理方式为与用人单位沟通确认休息安排，或查阅劳动合同明确约定。面对请假问题，首先应查看劳动合同中关于休息时间的具体约定，然后与用人单位沟通确认实际的休息安排，以确保合法合规。
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不同情况下的处理方式：1. 若合同明确每月四天休息，则请假一天合法，无需特殊处理；2. 若合同未明确或休息日少于法定，应与用人单位协商调整，确保符合《劳动法》规定的每周至少休息一日；3. 若用人单位拒绝合理安排休息，可考虑向劳动监察部门投诉维护权益。