单位是否可以不给超过50岁的女性员工缴纳社保?

单位不可以不给超过50岁的女性员工缴纳社保。依据《社保法》,用人单位应为员工办理社保缴纳,无论年龄,直至退休。不及时缴纳可能导致员工权益受损,影响退休待遇。
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单位应依法为超50岁女员工缴纳社保,常见处理方式为继续缴纳至退休。若选择不缴,需承担法律责任。建议根据员工实际情况和单位政策,选择合规的缴纳方案。
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单位应缴社保。操作:1.确认员工社保缴纳情况;2.如未缴,及时补缴并告知员工;3.遵循《社保法》,确保缴纳至员工退休,保障员工权益。
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