公司未足额缴纳社保如何补偿员工？
龙泉市刑事律师
2025-05-08
公司未足额缴纳社保应依法补偿。依据《社会保险法》，公司需限期补缴并加收滞纳金，逾期将面临罚款。不及时处理会影响员工社保权益，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未足额缴纳社保，员工应：1.与公司沟通，要求补缴并支付滞纳金；2.若公司拒绝，向社保经办机构投诉，并提供相关证据；3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未足额缴纳社保，常见处理方式为要求公司补缴并支付滞纳金，或向社保行政部门举报。选择时需考虑公司态度与补缴意愿，以及员工自身权益保障需求。
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