没有签试用期合同有工资吗

没签试用期合同也有工资。依据《劳动合同法》，建立事实劳动关系即需支付工资，不签合同不影响工资权益。不及时处理可能导致企业违法，损害劳动者利益。
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没签试用期合同也有工资。操作如下：1. 与企业沟通，要求补签合同并支付工资；2. 若企业拒绝，可向劳动监察部门投诉，提供工作证据；3. 仍无法解决，可提起劳动仲裁，维护自身权益。
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没签试用期合同，可要求补签并支付工资。处理方式有：与企业协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，协商不成再诉诸法律手段。