乙方雇佣丙方施工受伤甲方责任怎么划分

乙方雇佣丙方施工受伤，甲方责任需具体分析。依据《工伤保险条例》等，若甲方为工地管理方且未尽安全保障义务，可能需承担相应责任。不及时处理可能导致法律纠纷加剧，影响项目进展及企业声誉。
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乙方雇佣丙方受伤，甲方责任需明确。具体操作：1. 若甲方有过错，如未提供安全环境，应主动承担责任并赔偿；2. 若甲方无直接过错，但丙方确因工地条件受伤，可协商补偿；3. 如协商不成，甲方应配合调查，依据《工伤保险条例》等处理，避免法律纠纷。
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乙方雇佣丙方受伤，甲方责任处理需视情况而定。常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试协商或调解，若无法达成一致，再考虑仲裁或诉讼，以确保问题得到妥善解决。