大货车司机脑梗，雇主有责任吗？

雇主对大货车司机脑梗是否担责需具体分析。依据《劳动合同法》等，雇主需提供安全工作环境，若脑梗因工作导致或雇主未履行相关义务，则雇主需担责。未及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
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雇主有责否需判断。具体操作：1.确认脑梗是否工作相关，如长时间驾驶等；2.若相关，与雇主协商赔偿；3.协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求雇主承担相应责任。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商或调解，若无法达成一致，再考虑仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本及双方关系。
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