劳动仲裁绩效工资包括吗

绩效工资属于劳动争议工资范畴。依据《劳动争议调解仲裁法》，绩效工资作为劳动报酬，包含在劳动争议工资内。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。
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绩效工资劳动仲裁可处理。操作如下：1. 与用人单位协商，尝试达成和解；2. 若协商无果，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
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处理劳动仲裁涉及绩效工资，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试协商或调解，若无法达成一致，再通过仲裁或诉讼途径解决。