劳务派遣员工在国企被辞退怎么办？
龙泉市刑事律师
2025-04-16
劳务派遣员工被国企辞退，应依法维权。根据《劳动合同法》等，被无故辞退可要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时效。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工被辞退，常见处理方式有协商、举报、调解、仲裁。应先尝试与单位协商，无果后再考虑举报或申请仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣被辞退需维权。操作：1.与用工、用人单位协商，要求解释或补偿；2.若协商无果，向劳动行政部门举报违法辞退；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，争取合法权益。
上一篇：黑车运营举报渠道
下一篇：暂无 了