退伍军人安置后未上岗的处理办法

退伍军人安置后未上岗，单位应发生活费至上岗。依据《退役士兵安置条例》，非士兵原因未上岗，单位需补偿，否则可能影响士兵权益，造成社会不稳定。
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退伍军人未上岗，这样处理：1. 与单位沟通，要求上岗或按《退役士兵安置条例》补偿；2. 若沟通无果，收集证据，如安置文件、未上岗证明等；3. 向当地退役军人事务部门投诉或提起民事诉讼，请求法院裁决单位履行安置义务或支付补偿。
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退伍军人安置后未上岗，常见处理方式是协商或诉讼要求单位安排上岗或补偿。若单位有合理解释并承诺安排，可选择协商；若单位拒绝或拖延，应提起诉讼维护权益。