社保未交满15年得了癌症能病退吗

社保未交满15年得癌症，不一定能直接病退，需视具体情况。分析：病退通常要求满足一定的工作年限和社保缴纳条件，同时需要医疗机构出具丧失劳动能力的证明。若社保未交满15年，可能不符合病退的基本条件。但可根据具体情况申请医疗期或提前解除劳动合同，并享受相应的医疗补助或经济补偿。提醒：若病情严重影响到工作能力，且无法通过调整工作岗位等方式继续工作，应及时咨询专业人士，了解具体的法律途径和权益保障。
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具体操作：1. 申请医疗期：向用人单位提交医疗机构出具的病假证明，申请医疗期，期间工资待遇按法律规定支付。2. 协商解除劳动合同：与用人单位协商，达成解除劳动合同的协议，明确经济补偿金、社保补缴等事宜。3. 申请病退（若条件符合）：准备相关医疗证明、工作档案等材料，向当地劳动和社会保障部门申请病退，经审核通过后，可享受病退待遇。若条件不完全符合，可咨询专业人士，了解是否有其他途径或补救措施。在整个过程中，务必保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，面对此类情况，常见的处理方式包括申请医疗期、协商解除劳动合同以及尝试申请病退（若条件符合）。选择建议：若病情允许，可优先考虑申请医疗期，保留劳动关系；若病情严重且无法继续工作，可与用人单位协商解除劳动合同，并争取合理的经济补偿；若确实符合病退条件，应积极准备材料申请病退。