无故开除员工需支付二倍赔偿金。依据《劳动合同法》，公司无故解雇需按年限每满一年付二月工资作为赔偿，未及时处理可能引发劳动纠纷及法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故开除员工常见处理为协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果则申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故开除应赔偿。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与公司协商赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。
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