一年后是否可以进行工伤认定？

一年后不可以进行工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》规定，工伤发生后1年内应申请工伤认定。超过此期限未申请，将无法要求工伤待遇，且可能面临无法获得工伤赔偿的风险，对劳动者权益造成重大影响。
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一年后不可工伤认定。具体操作：1.若在工伤发生后1年内，应尽快准备相关材料，向当地人社部门提出工伤认定申请。2.若已超过1年期限，则需收集证据，如医疗费用、误工证明等，通过律师协助，以民事侵权为由向法院提起诉讼。3.在不同情况下，还需考虑是否与用人单位有过错，以及过错程度，来确定赔偿责任和赔偿金额。
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常见处理方式为申请工伤认定或提起民事赔偿。对于工伤认定，应在工伤发生后1年内提出；若超过期限，则考虑通过民事诉讼途径，以普通民事案件向用人单位提出人身损害赔偿。选择处理方式时，需根据是否超过工伤认定申请期限来决定。