招收未成年工犯法吗

招收未成年工是否犯法需看年龄，16岁以下为童工，招收犯法；16岁以上则合法。依据《劳动法》，禁止招用未满16周岁的未成年人，违规可能面临法律制裁及声誉损失。
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处理未成年工问题，应明确年龄界限。16岁以下严禁招收，16岁以上可合法雇佣。选择处理方式时，需严格遵守法律规定，确保合法用工，避免法律风险。
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招收未成年需谨慎。16岁以下不得招收，否则违法；16岁以上可雇佣，但需保障权益。具体操作：1. 确认年龄，避免误招童工；2. 合法雇佣未成年工，需签订劳动合同；3. 遵守劳动法规，保障未成年工的工作时间、休息及安全。