领导每月从员工工资中赚钱正常吗

领导从员工工资中赚钱不正常。依据《劳动法》，员工工资应足额支付，不得无故克扣。《公司法》也规定董事报酬需合理，不能损害员工利益。长期克扣可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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不正常。处理方式：1. 与领导沟通，了解原因并要求合理解释；2. 若沟通无果，向财务部门索取工资明细，确认是否存在克扣；3. 如确实存在，可向公司高层或人力部门反映；4. 必要时，向劳动监察大队举报，维护自身权益。
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领导从员工工资中赚钱，员工可要求查看账目并协商解决，或向劳动部门投诉。选择方式需根据具体情况，如公司内部能否解决，或外部介入的必要性。