为工厂工作二十年有什么补偿

您工作二十年离职，如符合法定情形，应有经济补偿。依据《劳动合同法》，您每工作满一年，单位就应支付一个月工资作为补偿。长期工作未获补偿，可能影响您的合法权益，如面临经济困难等。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁及诉讼。通常先与单位协商，协商不成可申请调解，调解无果则可提起仲裁，仲裁不服时再通过诉讼解决。
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工作二十年离职补偿，操作如下：1. 首先与单位沟通，协商补偿事宜。2. 协商无果，可寻求劳动部门或相关机构调解。3. 调解仍无法解决，向劳动仲裁委提起仲裁。4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。