工厂员工擅自收取并藏匿货款,法律后果是什么

员工擅自收取并藏匿货款属职务侵占,违法。《刑法》规定,此行为可构成犯罪,需承担法律责任。若不及时处理,可能导致公司财产损失,影响经营。
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员工擅自收款常见处理方式为协商、诉讼或报警。数额较小可尝试协商,数额较大或协商无果则应考虑诉讼或报警,以维护公司权益。
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员工藏匿货款需处理。操作如下:1.初步发现,立即与员工沟通,尝试协商解决;2.若协商无果,且数额较大,联系律师准备诉讼材料;3.涉及刑事犯罪,直接报警处理,配合警方调查。
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