某某投诉详细步骤是什么？

首先需准备个人身份证件及证明劳动关系的资料。依据《劳动法》等相关法律，若发生劳动争议，一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，逾期未申请则可能丧失法律救济途径。仲裁裁决不服的，还可向人民法院提起诉讼。未及时申请仲裁，将可能影响自身合法权益的维护。
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劳动局投诉常见处理方式包括准备材料、与用人单位协商、正式投诉举报及申请仲裁。个人应备齐身份证件、工作合同等证明材料，先尝试与用人单位沟通协商，协商无果后再向劳动监察部门投诉，投诉无效则申请劳动仲裁，对仲裁不服的可继续提起诉讼。
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劳动局投诉需按步骤操作。首先备齐个人证件及劳动关系证明。接着尝试与单位协商。若协商无果，则向劳动局投诉举报。投诉未解决，则申请劳动仲裁。最后，不服仲裁的可上诉至法院。