拖欠工资但没证据该怎么办

拖欠工资无证据,可先投诉再搜集。依据《劳动合同法》等,证明劳动关系是关键,无证据可能败诉,且影响权益维护。
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处理拖欠工资,常见方式为投诉、仲裁。应先尝试投诉,同时积极搜集证据,若证据充分则考虑仲裁,以确保权益。
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拖欠工资无证据,先投诉。操作:1. 带身份证到人社局劳动监察投诉;2. 搜集工作证、工资条等证明材料;3. 证据充分后申请劳动仲裁,要求支付工资及补偿。
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