不打离职单不代表没有工资。工厂若因未打离职单拒付工资，员工可申请劳动仲裁或求助工会。法律依据为《劳动法》，不按要求支付工资属违法行为。长期拖欠可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不打离职单也有工资。操作如下：首先与工厂沟通，要求支付应得工资；若遭拒，可向劳动仲裁委员会提起仲裁；仍不解决，可寻求工会帮助或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括申请劳动仲裁或寻求工会帮助。若工厂拒绝支付工资，根据《劳动法》，员工可向劳动仲裁委员会提起仲裁，或请工会出面调解。选择方式时，应考虑效率与和解优先，仲裁与诉讼为后备手段。
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